4대보험2 두루누리 사회보험료 지원 요건과 신청 순서 안내 작은 사업장에서 4대보험 부담 때문에 가입을 미루는 경우가 있다. 두루누리는 국민연금과 고용보험 보험료를 국가가 대신 내주는 제도다. 사업주와 근로자 양쪽 몫을 지원하고, 요건만 맞으면 상시 신청할 수 있다. 다만 신규 가입자만 대상이라는 조건이 붙는다.어떤 제도인가?소규모 사업장의 사회보험 가입을 돕는 제도다. 보험료가 부담돼 가입을 미루는 상황을 줄이려는 목적이라, 사업주와 근로자 몫을 함께 지원한다.항목내용지원 대상 보험국민연금·고용보험지원 비율보험료의 80%지원 기간최대 36개월신청 시기상시첫 번째가 범위를 정한다. 건강보험과 산재보험은 이 제도의 대상이 아니다. 4대보험 전체가 줄어드는 것으로 오해하기 쉽다.세 번째가 제약이다. 무기한이 아니라 최대 36개월까지이고, 그 기간이 지나면 전액을 부.. 카테고리 없음 2026. 8. 23. 더보기 ›› 2026년 4대보험 요율과 국민연금 9.5% 인상 2026년부터 국민연금 요율이 9%에서 9.5%로 올랐다. 1998년 이후 처음 움직인 숫자이고, 2033년 13%까지 매년 0.5%p씩 오르는 일정의 첫 해다. 건강보험도 7.09%에서 7.19%로 올라, 같은 월급이라도 실수령액이 줄어든다.요율이 어떻게 바뀌었나?두 곳이 올랐다. 국민연금과 건강보험이다. 나머지 둘은 그대로지만 장기요양보험이 건강보험료에 연동되므로, 실제로는 세 항목의 공제액이 함께 움직인다.보험총 요율근로자 부담국민연금9.5%4.75%건강보험7.19%3.595%장기요양건강보험료의 13.14%절반고용보험근로자 0.9% + 사업주0.9%국민연금과 건강보험은 근로자와 사업주가 정확히 반씩 낸다. 고용보험은 사업주 쪽이 더 내고, 업종과 규모에 따라 1.15~1.65% 범위에서 달라진다. .. 카테고리 없음 2026. 8. 15. 더보기 ›› 이전 1 다음
