일가정양립1 육아기 근로시간 단축 급여와 사용 기간 알아보기 아이를 키우면서 일을 아예 쉬기는 부담스러울 때 쓰는 것이 육아기 근로시간 단축이다. 휴직처럼 소득이 통째로 끊기지 않고 근무 시간만 줄인다. 줄인 시간에 대해 급여가 나오고, 육아휴직을 안 쓴 만큼을 여기에 얹을 수도 있다.어떤 제도인가?근무 시간을 줄이고 그 줄인 만큼 급여를 지원받는 제도다. 육아휴직이 일을 완전히 멈추는 것이라면 이쪽은 일과 육아를 병행하는 쪽에 가깝다.항목내용방식근로시간 단축소득근무분 임금 + 지원 급여경력이어진다신청사업주에게세 번째가 이 제도를 고르는 이유다. 자리를 비우지 않으므로 경력이 끊기지 않고 복귀 부담도 작다.두 번째가 실질적인 차이다. 일한 시간에 대한 임금이 그대로 나오고 거기에 지원 급여가 얹힌다.누가 쓸 수 있나?자녀 나이와 근로시간 요건이 있다. 아이가 몇 .. 카테고리 없음 2026. 8. 25. 더보기 ›› 이전 1 다음
